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阿里合伙人方永新:技術的一小步 公益的一大步

2019年06月14日 17:07

在近日于成都召開的“第一屆企業社會責任與可持續發展國際論壇”上,阿里巴巴集團合伙人、釘釘副總裁方永新發表主題為“阿里巴巴公益的探索與思考”的演講,介紹了阿里巴巴公司及員工在公益方面所做的探索和努力。

論壇以“可持續發展”為線索,貫穿企業社會責任、企業慈善、企業志愿服務這三個領域來展開討論,最后帶出了社會企業的探索與實踐。

阿里巴巴集團合伙人、釘釘副總裁方永新介紹阿里巴巴公益的探索與思考

方永新分享了阿里巴巴公益理念的幾個關鍵詞。“公益是企業踐行社會責任方式之一。我要分享的第一個理念是,公益的心態,商業的手法,技術的力量。商業本身就是最大的公益,用來商業模式解決社會問題,并實現可持續發展。此外,做公益需要結合技術。技術的一小步,公益的一大步。”方永新表示。

方永新以2018年7月疫苗造假事件爆發為例,當時社交網絡上“談苗色變”。看到家長們的擔憂和焦慮,阿里健康緊急成立“疫苗快查”工具聯合項目組,上線疫苗掃碼查詢和生產批號“輸碼查詢”功能。這一工具讓幼兒家長僅需簡單的掃碼或者批號輸入動作,就可以確定自己孩子注射的疫苗是否有問題,緩解了成千上萬家長的緊張情緒。

阿里巴巴集團合伙人、釘釘副總裁方永新介紹阿里巴巴的人人公益理念

方永新還介紹了釘釘在公益上的嘗試:“釘釘作為一個數字化的工作方式,通過釘釘的審批,日志,直播,視頻會議等功能,可以大大節省紙張和碳排放。這也是一種公益方式。”

此外,基于釘釘的移動打拐平臺“團圓”系統,接入了全國各地打拐干警,連接了國內十幾款流量最大的APP,專用于打拐反拐,被譽為中國版的“安珀警報”。

釘釘的工程師們利用業務時間自發做起了產品信息無障礙化支持,和盲人朋友一起測試產品,把體驗做到做好,讓廣大視障用戶可以和正常用戶一樣完整地體驗釘釘給工作的便利,讓視障用戶群體也能夠在高速發展的互聯網時代中,享受到高效高質量的工作方式。

方永新認為企業家最大的公益就是照顧好自己的企業和員工

“第二個公益理念關鍵詞是‘人人公益’。阿里巴巴把公益當作了我們企業運營管理的一部分,是阿里巴巴基因的一部分,公益已深入到每一個阿里巴巴的員工血液里。2015年,馬老師向全體員工發出公開信,提出員工每人每年完成3小時公益志愿服務的倡議。到今年,‘公益3小時’已經進入第5年。3小時公益已經成為阿里巴巴文化基因,上個財年,阿里巴巴員工公益時累計達到26.9萬小時。在阿里巴巴,員工公益被視為第一大公益。”方永新介紹。

前不久阿里巴巴經濟體發布釘首份“公益財報”顯示,阿里巴巴公益、支付寶公益兩大平臺總捐贈筆數超過300億筆,僅上個財年就產生直接捐贈91億筆,帶動參與捐贈人數超4.4億。在淘寶、支付寶、閑魚、餓了么、菜鳥、高德、釘釘等阿里系平臺,公益元素幾乎無處不在。

“第三個分享公益理念關鍵詞是專注可持續發展。做公益不是一件做完一次就能解決問題的事情,我們要關注持續發展,要有結果,就像運營公司業務一樣。”

在本次論壇上,方永新發表了個人對于公益的幾點看法。“企業家最大的公益就是照顧好自己的企業和員工。公益并不復雜,企業家把自己公司運營好了,并且讓員工能夠成長,我認為對于企業家來說就是最大的公益。”方永新認為。

“此外,每個企業家都需要創造一個讓公益種子生根發芽的土壤。良好的氛圍可以讓每個人都參與到公益中來。讓每個人心里的公益種子綻放。”方永新表示。

  本文來源: 中國新聞網 責任編輯:sinomanager-li
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